Возможно ли вернуть трудовой договор с пенсионером к срочному сроку после переоформления на неопределенный срок?
опубликован 16.02.2011, 13:07
Можно ли переоформить трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с пенсионером на срочный трудовой договор на год? Первоначально с этим пенсионером был заключен срочный трудовой договор, который после был переоформлен на неопределенный срок., как вернуть обратно?
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день, Елена!
В соответствии с ч.2 ст. 59 Трудового кодекса РФ Вы можете заключить срочный трудовой договор с пенсионером по возрасту только с его согласия. По своей инициативе имеете право заключить срочный договор только в случаях, указанных в кодексе (ч.1 ст.59).
Здравствуйте, Елена. Согласно ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон с поступающими на работу пенсионерами по возрасту. Т.е. с теми пенсионерами, которые впервые или вновь (после увольнения) заключают трудовой договор с работодателем. Т.е. в вашем случае переоформить договор нельзя. Можно заключить срочный трудовой договор после расторжения договора, заключенного на неопределенный срок.
Елена!
Если Вы уже заключили договор на неопределенный срок, то теперь его НЕЛЬЗЯ переоформить. В противном случае работник обжалует Ваши действия в инспекции по труду или в суде, и организация понесет административную ответственность и определенные материальные расходы.
Желаю успехов!
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 453 Поиск Регистрация