Смена руководства - Как защитить свои права при изменении типа трудового договора?
Вопрос №5130543
из г. Тобольск
опубликован 16.10.2014, 09:24
опубликован 16.10.2014, 09:24
Я работаю в ООО ведущим специалистом, со мной заключен трудовой договор на неопределённый срок. В связи со сменой руководства со следующего года всеми сотрудниками будут залючены срочные договора на срок 1 год. Ничем при этом не мотивируя. Подскажите как себя защитить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ничего не подписывайте, можете пожаловаться в Трудовую инспекцию
16.10.2014, 09:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
23
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос: в этом случае отдел кадров должен составить новый трудовой договор или можно составить просто дополнительное
Сейчас я работаю по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок.
Незаконная схема приема-увольнения сотрудников по срочному договору в ООО
Незаконное прекращение срочного трудового договора - возможность его признания бессрочным
В договоре не хотелось бы указывать, что он заключен на неопределенный срок).
Увольнение по истечении срочного трудового договора - влияет ли дополнительное соглашение на неопределенный срок?
Работодатель хочет уволить меня по истечению срока договора. Как отстоять свои права?
Можно из договора на неопределенный срок сделать срочный при таком изменении трудовой функции?
Возможно ли вернуть трудовой договор с пенсионером к срочному сроку после переоформления на неопределенный срок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут