Цивильск, 01.03.2017, 12:10

Работодатель должен компенсировать за потраченное личное время в выходные дни?

Вопрос №12224040 из г. Цивильск
опубликован 01.03.2017, 12:10
У меня такая ситуация: работаю посменно, учеба на производстве, сдача экзаменов, прохождение медосмотра - всё этот в выходные. У остальных это всё в рабочее время я.Должен ли работодатель как-то компенсировать за потраченное личное время в выходные дни. Заранее благодарен. Валерий.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. По поводу учебы и сдачи экзаменов - регулируется внутренними актами. А вот на период прохождения медосмотра - за работником сохраняется средний заработок.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

01.03.2017, 12:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут

В свои выходные Вы, конечно, не должны были это проходить. Данные моменты, как правило, обговариваются до, а не после. Можете в трудовую инспекцию обратиться - проверят, как работодатель это оформлял.

01.03.2017, 12:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских