Я попала под сокращение штатов. Имеют ли право меня уволить?
опубликован 16.02.2011, 14:33
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пп. 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ). (ст. 261 ТК РФ).
В случае нарушения упомянутой процедуры Вы вправе обратиться в суд. Срок для обращения в суд 1 месяц с момента увольнения в случае, если спор идёт об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Дубна
Похожие вопросы
Имею я право пойти на больничный в период сокращения и будет ли он оплачиваться.
Уведомление о сокращении должности получено 02.03, но после узнав о своей беременности 16.03
Работодатель желает уволить продавца, несмотря на заявленное сокращение штатов - имеет ли он на это право?
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Могу ли я требовать уволить меня по сокращению штатов, т.е. по п.2 статьи 81 Трудового кодекса?
Принятый на должность стажера МЧС стал жертвой сокращения штатов - возможен ли его увольнение?
Вопрос о законности увольнения военного сотрудника по сокращению штатов, учитывая нахождение супруги в декрете и наличие ребенка
На нашем предприятии идет сокращение штатов, нам уже выдали уведомления о сокращении.
Право ли на увольнение по сокращению сотрудника, работавшего в МВД 4 года после окончания института?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут