Вопросы рассчета декретного отпуска и детского пособия при уходе с работы в апреле

Вопрос №12224756 из г. Архангельск
опубликован 01.03.2017, 14:04

В апреле этого года у меня заканчивается декретный отпуск. Организация частная. В марте планирую уволиться и устроиться на новую работу. Как должны меня рассчитать, получу ли я детское пособие за апрель? В декрете была 1,6 года, будет ли считаться, что я не отгуляла основной отпуск, за него возможна компенсация? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если у вас есть неиспользованные отпуска, то при увольнении вам выплатят компенсацию. Период нахождения в отпуске по беременности и родам входит в стаж, дающий право на отпуск, а период отпуска по уходу за ребенком нет. ст. 121 ТК РФ, Вот и считайте. Если в марте вы планируете уволиться то как же вы получите пособие за будущий месяц апрель? К тому же ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается до 1,5 лет. Если ваш отпуск заканчивается по исполнению ребенку 1,5 лет, то в день увольнения вы получите пособие за последний месяц в размере, рассчитанном пропорционально времени до увольнения в месяце в котором ребенку исполнилось 1 год и шесть месяцев (1,5 года).

01.03.2017, 14:42

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 35 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

Степанов Юрий Васильевич

Юрист из города Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте! Пособие по уходу за ребенком Вы получите по день, когда вашему ребенку исполнится 1,6 года. После декретного отпуска Вы имеете право на отпуск в полном объеме. Поэтому, можете уволиться, после отпуска. Удачи и добра!

01.03.2017, 14:40

Спросить юриста