Добрый день. Ему надо обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда и на официальный сайт прокуратуры в интернет-приемную. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете-ст.140 ТК РФ.

01.03.2017, 14:49

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Кузнецов Александр Сергеевич

Юрист из города Энгельс, стаж 7 лет

4.8 91 отзыв

Необходимо обратиться с исковым заявлением в суд.

Могу за соответствующую плату помочь с подготовкой искового заявления в суд.

01.03.2017, 14:43

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Ирина Александровна! Сейчас такое сплошь и рядом. Не добросовестных работодателей очень много. Вашему сыну нужно сейчас обращаться в суд с иском взыскании зп, взыскании компенсаций всех, .

01.03.2017, 14:51

Выражаю признательность за помощь.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сергеенкова Марина Геннадьевна

Юрист из города Саратов

4.5 18 отзывов

Здравствуйте. Необходимо обратиться в суд с требованием взыскания заработной платы. Есть несколько возможных порядков такого обращения. Но нужно это сделать как можно быстрее, чтобы не пропустить срок исковой давности (3 месяца). Если нужна помощь, пишите, помогу.

01.03.2017, 15:46

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста