Заставляют делить отпуск (28 к/д) на две части в устной форме. Как с этим бороться? Хотя начальники уходят на 31 день?
Вопрос №12230532
из г. Киров
опубликован 02.03.2017, 13:29
опубликован 02.03.2017, 13:29
Заставляют делить отпуск (28 к/д) на две части в устной форме. Как с этим бороться? Хотя начальники уходят на 31 день?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Только по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней-ст. 125 ТК РФ. Если отпуск делят без вашего согласия вы можете обратиться с жалобой в гос. инспекцию труда.
02.03.2017, 13:46
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как правомерно разделить основной и дополнительный отпуск?
Начальника караула заставляют работать на место уволенного начальника части.
Сокращение функционала и уменьшение зарплаты - как защитить свои права в работе
Проблемы с коммуникацией и подчинением начальнику на объекте - постоянные запросы объяснений
Пропажа формы и требования начальника курса - что делать в подобной ситуации?
МОЖНО ЛИ РАССМАТРИВАТЬ НЕ ВЫХОД НА РАБОТУ ПОСЛЕ ОТПУСКА, КАК ПРОГУЛ.
По 193 Трудового кодекса заставляют писать объяснительную А у меня больничный начальник говорил я в устной форме.
Как заставить работодателя выплатить денежное поощрение к отпуску при нарушении коллективного договора?
Могу ли я законно требовать деление принудительного отпуска на две части при наличии несовершеннолетних иждивенцев
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут