Отказ выдачи справки о заработной плате после увольнения - правомерно ли?
опубликован 03.03.2017, 01:18
У меня вопрос такого характера, я уволился с предыдущего рабочего места 15 февраля, в этот же день забрал трудовую книжку. На работе был материально ответственное лицо.
По стечению обстоятельств мат ответственность, сдать пока не удается.
Ходил в биржу труда, чтобы встать на учет, мне дали пакет документов что бы я собрал.
В том числе "СПРАВКА О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ЗА ПОСЛЕДНИЕ 3 МЕСЯЦА ПО ФОРМЕ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ" с предыдущего места работы, но бухгалтер отказывается ее мне выдавать, мотивируя тем что я еще не сдал мат ответственность.
Имеет ли право не выдать мне справку в данном случае.
Спасибо.
Здравствуйте. Для таких случаев есть волшебная статья - 62 ТК РФ. Письменно направляете запрос работодателю, с приложением образца этой справки. И если через 3 рабочих дня Вам не выдадут, то в последствие будут оплачивать время вынужденного прогула. Поскольку без этой справки Вы не можете воспользоваться услугами ЦЗН,
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Как вернуть свою трудовую книжку после увольнения из Седьмого Континента?
Стоит ли забирать трудовую книжку при увольнении если не произведен полный расчет.
Сохраняется ли доплата за непрерывный стаж работы при возврате на прежнее место работы через 2 месяца?
Неверный адрес в ТК - как взыскать заработную плату после получения документов?
Как определить фактически отработанное время для расчета пособия по временной нетрудоспособности при перерывах
Проблема с расчетом после увольнения - трудовая книжка без записи
Как устроиться на новую работу без увольнения с предыдущей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут