Совмещение выплат со стимулирующим характером в трудовом договоре - вопросы законности и разъяснения
опубликован 03.03.2017, 18:21
Такие вопросы регулируются положением о оплате труда или иными документами, утвержденными в этой организации. Обычно указывают голый оклад, а стимулирующие выплаты - сверх него. Как правило это относится к премиям и прочим выплатам, начисляемым ежемесячно в зависимости от результатов работы. Типа - плохо работаешь - премию не получишь.
Но возможна и ситуация - описанная вами.
Для вас главное. Чтобы работодатель по своему усмотрению, хотению, настроению не мог лишить вас этих надбавок. В вашем случае это условие соблюдается -стаж, образование и квалификация не меняются от месяца к месяцу. Но, тем не менее, не мешало бы ознакомиться с документом, устанавливающим эти самые выплаты стимулирующего характера.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 28 минут
Порядок начисления заработной платы сотрудникам регулируется локальными нормативными актами организации. Как правило, стимулирующие надбавки начисляются сверх оклада в твердой сумме или в процентном отношении к окладу.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Повышение должностного оклада без изменения зарплаты - законно или незаконно?
Неправомерная оплата труда или нарушение условий трудового договора - куда обращаться, если работодатель не выплачивает оклад?
Правомерность прописывания выполнения части трудовой функции другого структурного звена в дополнительном соглашении
Необходимость указания оклада в трудовом договоре и процедура изменения оклада
Изменения в трудовой договор - повышение оклада и надбавки за сверхурочные работы
Неоднозначное повышение заработной платы и изменение надбавок - задачи и вопросы работы в государственном учреждении
Возможность взыскания дальневосточной надбавки и районного коэффициента за весь период работы по трудовому договору
Как рассчитывается пособие по беременности - только по основной зарплате или с учетом всех начислений?
Разъяснение - включены ли надбавки в оклад работника по трудовому договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут