После написания заявления об увольнении, в какие сроки работодатель обязан выплатить расчет?
опубликован 04.03.2017, 10:24
Здравствуйте, Елена
Выдача трудовой книжки и окончательный расчет производятся в день увольнения работника из организации
Желаю Вам удачи и всех благ!
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте!
Согласно ст.
ТК РФ, Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Добрый день, уважаемая Елена
В день увольнения обязан выплатить з.п,компенсацию за неиспользованный отпуск и выдать трудовуюС пожеланием хорошего дня и отличного настроения.
__
Юридические услуги в Братске
Похожие вопросы
Сроки выдачи трудовой и расчета при увольнении по собственному желанию
Скажите пожалуйста в какие сроки при увольнении работодатель обязан выплатить расчёт.
Отказ работодателя выплатить расчет после увольнения и требование отработать 2 недели - правовые аспекты и срок выплаты.
В какие сроки работодатель обязан выплатить заработную плату и расчет сотруднику при увольнении?
Что делать, если не могу отработать последнюю неделю до увольнения?
Через какое время расчет после увольнения.
Сроки выплаты полного расчета и неиспользованного отпуска после увольнения по собственному желанию
Обязательно ли отрабатывать 2 недели при увольнении и в какие сроки работодатель обязан выплатить расчёт.
Сроки выплаты расчёта при стандартном увольнении сотрудника по собственному желанию работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут