Обязательно ли отрабатывать 2 недели при увольнении и в какие сроки работодатель обязан выплатить расчёт.
опубликован 25.04.2014, 11:58
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Расчет работодатель обязан провести в последний день работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Каменск-Шахтинский
Похожие вопросы
Правила отработки и выплаты расчета при увольнении - как поступить, если работодатель не выплачивает?
Скажите пожалуйста в какие сроки при увольнении работодатель обязан выплатить расчёт.
Права и обязанности при увольнении с неофициального места работы
В какие сроки работодатель обязан выплатить заработную плату и расчет сотруднику при увольнении?
Уклонение от работы перед увольнением - как это может повлиять на выплату рабочего расчета?
Вопросы по увольнению в ООО - обязательность отработки 2 недель и сроки возврата документов и расчетных выплат
После написания заявления об увольнении, в какие сроки работодатель обязан выплатить расчет?
В какой срок работодатель обязан выплатить расчёт при увольнении?
Написал на увольнение с больничного - не нужно отрабатывать - что говорит закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут