Обязательно ли отрабатывать 2 недели при увольнении и в какие сроки работодатель обязан выплатить расчёт.

Вопрос №3847844 из г. Каменск-Шахтинский
опубликован 25.04.2014, 11:58

Обязательно ли отрабатывать 2 недели при увольнении и в какие сроки работодатель обязан выплатить расчёт.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Расчет работодатель обязан провести в последний день работы.

25.04.2014, 12:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Каменск-Шахтинский - онлайн услуги юристов