Правомерно ли заставлять сотрудников охраны учить дословно инструкции и угрожать лишением премии и увольнением?

Вопрос №12251834 из г. Сургут
опубликован 07.03.2017, 09:05

У меня вопрос следующего плана... я работаю в охране, так наше руководство решило заставлять нас учить дословно инструкции, служебные обязанности, права, цели, ответственность... если не ответил, следует лишение премии, затем через месяц повторный опрос, не ответил вплоть до увольнения, скажите правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Некрасов Вадим Юрьевич

Юрист Уфа, стаж 19 лет

4.8 8500 отзывов

Дословно - это бред, конечно, понятно же, что это делается в целях экономии работодателя. Достаточно понимать и знать суть того, что написано в инструкциях, в каждом пункте. Если из за этого будет увольнение по отрицательным мотивам - обязательно оспаривать в суде основания увольнения.

07.03.2017, 09:42

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Добрый день! Начнем с того, что свои обязанности вы должны знать, а вот увольнять по этой причине руководство не вправе это явное нарушение нормы трудового права.

07.03.2017, 09:07

Жму руку, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист из города Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

Если исходить из норм закона, то увольнение всегда можно обжаловать как незаконное. Так как сотрудник охраны должен иметь удостоверение и периодическую проверку на знание обязанностей. Если сдана периодическая проверка, значит он соответствует всем требованиям и увольнение незаконно.

07.03.2017, 09:13

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста