В течении какого срока после увольнения должны выплатить расчет з/п.
опубликован 07.03.2017, 16:57
Алексей, не после увольнения, а в последний рабочий день, являющийся датой увольнения.
Статья 140 ТК РФ:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Алексей здравствуйте!
В день увольнения вам должны предоставить трудовую книжку и расчет. Если вам что то не выдали, то обращайтесь в суд.
Алексей. В день увольнения Вам обязаны выдать весь расчёт и трудовую книжку. Спросите у работодателя, не хочет ли он оплатить судебные издержки и пр.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работала неофициально. В какой срок после увольнения мне должны выплатить мою зарплату?
Сроки окончательного расчета при увольнении по договору ГПХ - день зарплаты или в течение 3 дней?
Сроки расчета за увольнение без отработки и выдачи трудовой книжки по закону
В течение какого времени после увольнения отдают расчет
В течении какого времени предприятие обязано выплатить окончательный расчёт по зар. плате после подачи заявления на увольнение?
В какой срок должны выплатить ЗП, после увольнения по собственному?
В течении какого времени должны выплатить расчёт после увольнения, по собственному желанию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут