Куда обратиться, если при увольнении не выплатили заработную плату и предприятие уже в стадии ликвидации?
опубликован 08.03.2017, 11:09
Претензионный порядок здесь не обязателен.
В суд обращайтесь и побыстрее, пока ликвидация не завершена. Отсутствие предприятия по ЮЛ, указанному в ЕГРЮЛ. Суд отправит - будет считаться надлежащим образом уведомлённым. Вам нужно быстрее суде решение получить, исполнительный лист и предъявить его сразу в банк, где есть РС для исполнения. Не успеете, пока идёт ликвидация - ничего не получите вообще. Торопитесь.
На трудинспекцию время не тратьте. Вам нужно деньги получить, а не рабортодателя наказать. Удачи Вам и с праздником.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации для взыскания обращайтесь в суд
Удачи Вам и всего доброго!
Необходимо обратиться с жалобой в Трудинспекцию по месту юридического адреса Работодателя, копию жалобы направить в Прокуратуру в порядке ст. 10 ФЗ "О прокуратуре".
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Куда обратиться и какие компенсации получить при ликвидации предприятия - ситуация с не выплачиваемой зарплатой у пенсионерки
Куда обратиться при увольнение при ликвидации предприятия
Выплаты при увольнении по ликвидации унитарного предприятия и возможность требовать компенсацию от учредителя
Предприятие не выплачивало заработную плату и при вынужденном увольнении за предприятием остался долг по зарплате.
Выплаты при ликвидации унитарного предприятия - какие полагаются и можно ли требовать выплаты от учредителя
Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату и я нахожусь в другом городе?
Что делать, если не получена зарплата и нет на руках трудового договора после увольнения
Задержка выплат и премий на предприятии после смены собственника - Как защитить свои права и получить необходимую помощь?
Как защитить свои права, если работодатель отказывается платить средне-сдельную заработную плату - рекомендации и возможные меры
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут