Будут ли выплаты при увольнении с работы в отпуске по уходу за ребенком?

Вопрос №12259523 из г. Псков
опубликован 09.03.2017, 14:59

День добрый! Моя дочь находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Позвонили с работы и предложили: 1-т.к. её должность сократили перейти на постоянную работу в другой филиал. 2-уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации 99 тыс. руб. (это как мы поняли оставшаяся сумма выплат по уходу за ребенком. 1.5 года будет в январе 2018 года.) Вопрос - будут ли производиться выплаты и в дальнейшем, если дочь все же решит уволиться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если ваша дочь согласится на второй вариант - увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации, она может после увольнения Обратиться в соцзащиту и будет получать ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет по минималке.

Если ваша дочь не согласится ни на один вариант, то может быть уволена по основанию в связи с ликвидацией организации, если в данной местности больше нет других филиалов. В этом случае пособие будет рассчитано как и у работодателя в размере 40% от среднего заработка. Если они есть, то её обязаны перевести в другой филиал, расположенный с данной местности, потому как увольнение в связи с сокращением женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком и до достижения им 3-х лет не допускается. Ч.ст. 261 ТК РФ. Во всех случаях получается выбор за вами. Не хотите терять работу, переводитесь в другой филиал. Не хотите переводиться, выбирайте соглашение сторон с компенсацией.

09.03.2017, 15:52

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 52 минуты