Незаконное увольнение или вынужденный прогул
опубликован 20.02.2011, 11:53
Уважаемый Раис!
Для того,чтобы признать увольнение, не соответствующим требованиям закона, и поставить вопрос о восстановлении на работе или изменения формулировки увольнения, необходимо в течение 1 месяца с момента вручения приказа об увольнении или выдачи трудовой книжки предъявить иск в суд(ст.ст.352, 391, 392 ТК РФ).В исковом заявлении следует поставить вопрос и о взыскании заработной платы за период вынужденного прогула.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день, Раис! На Ваш вопрос отвечаю следующее, что признать увольнение незаконным Вы можете в судебном порядке при подаче искового заявления о признании увольнения незаконным и восстановлении в должности по мест работы и выплате компенсации за вынужденный прогул. Исковое заявление подается в суд по месту нахождения Ответчика - Работодателя в течении месячного срока с момента увольнения.
С уважением Ирина Владимировна.
Проживаю в г. Ижевск, подать заявление в г. Красноярск проблематично
Здравствуйте, Раис.
Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также по месту жительства истца.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Можно ли изменить исковые требования в судебном процессе по увольнению в соответствии со статьей 394 ТК РФ?
Заявление в суд о незаконном увольнении с требованием восстановить в должности
Правильно ли я понимаю, что мировой судья так и должен решить?
Как правильно действовать, если были уволены по ликвидации организации и желаете признания незаконности увольнения?
Можно ли требовать еще и выплаты процентов (по ст.236 ТрК) за задержку выплаты этой суммы?
1/Можно ли назвать незаконным увольнением увольнение по собственному желанию (по принуждению работодателя)?
Суд вынес решение в мою пользу по делу об увольнении за прогул - как произвести перерасчет компенсации на дату решения апелляции?
Вопрос о возможности изменения исковых требований в кассационной жалобе в Президиум Мосгорсуда или в жалобе в коллегию
Суд обязал выплатить компенсацию за вынужденный прогул работнику - аргументы и вердикт
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут