Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елу

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Ярославль, 10.03.2017, 10:17

Родители борются за оставление старого воспитателя в детском саду, несмотря на увольнение по причине выхода другого воспитателя из декретного отпуска

Вопрос №12263095 из г. Ярославль
опубликован 10.03.2017, 10:17

В детском саду увольняют воспитателя по причине выхода другого воспитателя из декретного отпуска. Родители очень хотят что бы осталась старая воспитатель. Заведующая на встречу не идёт, говорит что делает все по заканодательству. Как действовать родителям?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Здравствуйте! Если действующий воспитатель работает на ставке декретницы, то все верно. Она может остаться на работе только при наличии в учреждении других подобных вакансий. Если их нет - подлежит увольнению.

10.03.2017, 10:21

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Лукин Валерий Николаевич

Юрист из города Москва

4.7 18770 отзывов

А никак родителям и не нужно действовать – руководитель прав, она действует согласно трудового законодательства… Руководители нету дополнительных ставок И она не имеет возможности держать двух воспитателей…

10.03.2017, 10:22

Спросить юриста

Канапин Жанат Кадырович

Юрист из города Москва

5.0 41 отзыв

Уважаемая (-ый) Елу,

если воспитатель детского сада была принята на работу временно, а именно на период декретного отпуска другого воспитателя, то выход на работу находившейся в декретном отпуске воспитателя является основанием для расторжения трудового договора с тем воспитателем, которая ее замещала.

Поэтому в такой ситуации пожелания родителей работодатель не может учитывать, поскольку у него имеются предусмотренные законом обязанности перед своим работником, находившимся в декретном отпуске.

10.03.2017, 10:28

Спросить юриста

Похожие темы:
Декретный отпуск
Отпуск родителям

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Родители борются за оставление старого воспитателя в детском саду, несмотря на увольнение по причине выхода другого воспитателя из декретного отпуска

Похожие вопросы