Родители борются за оставление старого воспитателя в детском саду, несмотря на увольнение по причине выхода другого воспитателя из декретного отпуска
опубликован 10.03.2017, 10:17
В детском саду увольняют воспитателя по причине выхода другого воспитателя из декретного отпуска. Родители очень хотят что бы осталась старая воспитатель. Заведующая на встречу не идёт, говорит что делает все по заканодательству. Как действовать родителям?
Здравствуйте! Если действующий воспитатель работает на ставке декретницы, то все верно. Она может остаться на работе только при наличии в учреждении других подобных вакансий. Если их нет - подлежит увольнению.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
А никак родителям и не нужно действовать – руководитель прав, она действует согласно трудового законодательства… Руководители нету дополнительных ставок И она не имеет возможности держать двух воспитателей…
Уважаемая (-ый) Елу,
если воспитатель детского сада была принята на работу временно, а именно на период декретного отпуска другого воспитателя, то выход на работу находившейся в декретном отпуске воспитателя является основанием для расторжения трудового договора с тем воспитателем, которая ее замещала.
Поэтому в такой ситуации пожелания родителей работодатель не может учитывать, поскольку у него имеются предусмотренные законом обязанности перед своим работником, находившимся в декретном отпуске.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 454 Поиск Регистрация