Отказ от ночных смен в IT подразделении с возможностью вызова сотрудника на производство ночью - правовые аспекты
Вопрос №1226652
из г. Каменск-Шахтинский
опубликован 21.02.2011, 09:56
опубликован 21.02.2011, 09:56
Руковожу небольшим IT подразделением (начальник отдела). Часть сотрудников работают в смену (день-ночь-двое). Как показывает анализ работы ночных смен, работники сильно не напрягаются: неотложных заявок или мало, или нет совсем (иными словами, то, что делается ночью, без ущерба для производства может быть сделано и на следующий день). Лишь изредка возникают ситуации, требующие немедленных действий. Хотел бы отказаться от ночных смен, имея однако при этом возможность юридически обоснованно вызывать при необходимости работника на производство ночью (своего рода, ночная смена на дому). Можно ли это официально оформить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Владимир! Необходимо издание приказа об изменении условий труда, графика работы, через 2 месяца он вступит в силу. Ознакомление с приказом под расписку обязательно. Внести соответствующие изменения в контракт, условия оплаты за работу в ночное время оговорить.
21.02.2011, 10:12
Оценка автора вопроса:
Михаил Яковлевич, спасибо за оперативный и обоснованный ответ. Буду действовать в этом направлении.
Владимир
Владимир
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
60
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 342
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
46
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Каменск-Шахтинский
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как оплачиваются ночные смены и можно ли отказаться от них - вопросы и ответы.
Нужна ли заявка на изменение смены работника при временном переводе на другую смену?
Вопрос об оформлении остатка ночной смены 22 января при наличии больничного
Можно ли принуждать к работе в ночные смены без согласия сотрудников
Начальник делает всё, чтобы работник уволился - как противостоять подобной ситуации?
Может ли начальник переводить работника в подменные смены и уменьшать его зарплату?
Нарушение порядка чередования смен и перестановка графика - правомерность действий начальника
Можно ли работодателю оставить работника на ночную смену без предусмотренного договором графика работы?
Оформление табеля и оплата смены работника, который сменил график работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут