Отказ от ночных смен в IT подразделении с возможностью вызова сотрудника на производство ночью - правовые аспекты
опубликован 21.02.2011, 09:56
Руковожу небольшим IT подразделением (начальник отдела). Часть сотрудников работают в смену (день-ночь-двое). Как показывает анализ работы ночных смен, работники сильно не напрягаются: неотложных заявок или мало, или нет совсем (иными словами, то, что делается ночью, без ущерба для производства может быть сделано и на следующий день). Лишь изредка возникают ситуации, требующие немедленных действий. Хотел бы отказаться от ночных смен, имея однако при этом возможность юридически обоснованно вызывать при необходимости работника на производство ночью (своего рода, ночная смена на дому). Можно ли это официально оформить?
Уважаемый Владимир! Необходимо издание приказа об изменении условий труда, графика работы, через 2 месяца он вступит в силу. Ознакомление с приказом под расписку обязательно. Внести соответствующие изменения в контракт, условия оплаты за работу в ночное время оговорить.
Владимир
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Каменск-Шахтинский
Похожие вопросы
Как оплачиваются ночные смены и можно ли отказаться от них - вопросы и ответы.
Нужна ли заявка на изменение смены работника при временном переводе на другую смену?
Вопрос об оформлении остатка ночной смены 22 января при наличии больничного
Можно ли принуждать к работе в ночные смены без согласия сотрудников
Начальник делает всё, чтобы работник уволился - как противостоять подобной ситуации?
Может ли начальник переводить работника в подменные смены и уменьшать его зарплату?
Нарушение порядка чередования смен и перестановка графика - правомерность действий начальника
Можно ли работодателю оставить работника на ночную смену без предусмотренного договором графика работы?
Оформление табеля и оплата смены работника, который сменил график работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут