Как действовать при сокращении и не выплате зарплаты в компании на грани банкротства?
опубликован 11.03.2017, 09:10
Собирайте документы подтверждающие вашу работу в этой организации и долг по зп и к арбитражному управляющему! Он вас определит во вторую очередь реестра кредиторов.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Отрабатывать до сокращения, получать справку о задолженности по заработной плате с учетом компенсаций и выплат. Не выплаченная зарплата относится к первой очереди платежей в случае ликвидации компании, а может еще предприятие под руководством нового управляющего не ликвидируется, а восстановится. Не торопитесь. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Хочу уточнить такой момент, если не ходить к арбитражному управляющему меня не внесут в реестр кредиторов?
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Без даты в уведомлении о сокращении - будет ли законным предстоящее сокращение в конце сентября?
Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Законность продления срока и отсутствие уведомления о сокращении - Что говорит закон?
Письменное заявление на увольнение при сокращении с возможностью получения компенсации и последующего начисления пособия
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Как попасть под сокращение, если я находился на больничном в момент выдачи уведомления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут