Как справиться с несоответствием начальников на работе, если ты ответственный и компетентный сотрудник

Здравствуйте, Татьяна.

Вы задали юристам очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от них более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты.

1. Вы должны знать как "Таблицу умножения" положения статей Трудового кодекса Российской Федерации (кратко - ТК), которые регулируют права и обязанности Работодателя и работника и уметь ими пользоваться на практике.

2. Вы должны знать хорошо свои должностные обязанности и Правила ВТР в этой организации и не нарушать их.

3. Проявлять тактичность и женскую логику (она лучше мужской, как общеизвестно) в отношениях с руководителем этой организации.

4. Если ваши права нарушаются или могут быть нарушены работодателем, следует своевременно обратиться за консультацией к юристу, специализирующему по трудовым спорам.

Знать свои права и обязанности, установленные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.

В этом может помочь разобраться более подробно конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения от Вас более полной и нужной информации по этому вопросу и (или) копий относимых документов.

Удачи Вам.

Это вопрос этики, а не юриспруденции. Если начальник безграмотный, но вышестоящее руководство он устраивает (причины могут быть разные), то у вас два варианта: терпеть и делать свою работу добросовестно или не терпеть начальника-дурака, найти другую работу.

Юридически несоответствие должности проявляется всего лишь в отсутствии образования, законченное по специальности образование подтверждается наличием диплома. Кроме того, в некоторых организациях периодически проводят аттестацию кадров со сдачей квалификационного экзамена, направляют на курсы повышения квалификации, где нужно успешно сдать экзамен.