Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Ташкент, 12.03.2017, 03:19

Устроилась работать администратором кинозала, график 1/2 с 8.00 до 2.00, зарплата 5001 рубль.

Вопрос №12270516 из г. Москва
опубликован 12.03.2017, 03:19
Устроилась работать администратором кинозала, график 1/2 с 8.00 до 2.00, зарплата 5001 рубль. За ту же работу, в моей же бригаде, кассир получает 13000, киномеханик 24000 рублей. На вопрос о такой дискриминации директор ответила:" Для вас нет ставки, Вы работаете по договору." Но ведь и условия договора можно изменить, и вызывает сомнение, что в штатном расписании кинотеатра нет вакансии администратора зала (контролера билетов), но директору непонятно зачем выгодна данная ситуация. А это есть дискриминация? И как решать вопрос?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских