Драка на рабочем месте - Работник кухни ударил первый, но его не увольняют. Варианты решения и желаемый результат
Вопрос №12271160
из г. Белгород
опубликован 12.03.2017, 10:26
опубликован 12.03.2017, 10:26
Случилась драка на рабочем месте. Работник кухни ударил первый после чего мы сцепились после пары минут нас разняли. Были получены увечья (опухшее веко над левым глазом, рассечена голова сзади, и немного искривлен нос) После была вызвана скорая помощь, меня отвезли в больницу где зафиксировали все, но сказали если вы хотите обращаться в полицию идите в судмедэкспертизу. Я так и сделал через 2 дня. Там все зафиксировали и 13.03.17 я получу справку о побоях. Когда я пришел на работу мне сказали что данного сотрудника увольнять не собираются и работа будет продолжена в прежнем режиме. Для понимания я работаю 6 (неофициально) месяцев в данной организации, обидчик работает всего 2 месяца но пару дней назад устроился официально. Хотелось бы узнать какие есть варианты решения данного конфликта. Как результат хотелось бы увидеть увольнение работника.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Влад г. Белгород!
Как правило медицинский документ о побоях из Судмедэкспертмзы направляют в Полицию.
Поэтому рекомендую вам всё же с письменным Заявлением "О возбуждении уголовного дела" по ст.116 УК РФ обратиться в Полицию (Дело частного обвинения).
После того, как дело будет направлено в мировой суд для рассмотрения, вы будете вправе потребовать уголовного наказания для вашего обидчика.
При этом, наличие судимости у вашего обидчика может привести и к его увольнению.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 12.03.2017 г.
12.03.2017, 10:41
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 136
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 598
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
835
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
263
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 410
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Авдеев А.В.
5
116
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник получил травму на рабочем месте, но выплата из ФСС была отказана - что делать работодателю?
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Вопрос о восстановлении работника на прежнем месте работы при изменении условий трудового договора
Может ли работодатель требовать работу в ненормированный рабочий день за пределами организации?
Какие методы защиты доступны и какую компенсацию можно запрос
Законность увольнения за неисполнение трудовых обязанностей и порядок уведомления сотрудника
Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут