Вопросы о штрафе за сотрудника, взявшего больничный перед отпуском, и законности установки камеры в офисе

Вопрос №12286432 из г. Краснодар
опубликован 15.03.2017, 08:39

За ранее спасибо, за ответ! Дело в том, что во время отпуска сотрудник взял больничный, на работу надо было выходить 28, а 27 открыт больничный, сотрудник вышел из больничного на один день позже, отпуск переносится на кол-во дней на больничном, а директор хочет чтобы мы наложили штраф на этого сотрудника что делать? И второй момент, вчера в офисе установили камеру, это законно? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хабарова Ядвига Геронтьевна

Адвокат Москва, стаж 22 годa

4.6 12157 отзывов

Уаажаемая Елена

Да взыскание штрафа неправомерно, так как отпуск продляется на количество дней на котором работник был на больничном

сама по себе установка камер на рабочем месте не является нарушением законодательства ни в части персональных данных, ни в части конституционного права неприкосновенности на частную личную жизнь.

Но Вы должны письменно быть предупреждены, что ведется видеонаблюдение в офисе

Удачи вам и всего самого наилучшего.

15.03.2017, 08:44

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Объяснить директору, что штраф, как мера дисциплинарного взыскания, не может быть применен к сотруднику, так как не предусмотрен трудовым законодательством. Установка камер видеонаблюдения возможна. , если этого требуют меры безопасности.

15.03.2017, 08:42

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста