Получила меньшую зарплату при увольнении после работы на предприятии - нужно разобраться, почему
опубликован 15.03.2017, 22:02
Объясните пожалуйста. Я проработала на предприятии 3 мес и 14 дней и уволилась по собственному желанию. Заработная плата составляла 14 000 (это оклад и премия). За последний отработанный месяц зарплату не получала, получала только аванс 4 000. В момент увольнения отработала еще две полных недели. Получилось полтора месяца, но из них две недели была на больничном. Мне начислили только 5 000. Не могу понять почему так мало. Помогите разобраться.
Здравствуйте! Чтобы разобраться в начислении заработанной платы, нужно обращаться к работодателю. Можете с жалобой обратиться в трудовую инспекцию, где запросят у работодателя документы и проверят правильность начисления Вам зарплаты.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Аннулирование премии при увольнении - законодательство и справедливость
Невыплаченная премия в ПАО Совкомбанке - возможность компенсации при увольнении во время испытательного срока
Отсутствие премии и начисления за переработку - права бывшего сотрудника и возможности взыскания
Уволилась из муниципального учреждения, невыплата премии - возможные пути оспаривания
Ситуация с задержкой зарплаты и несоблюдением выплат премий на предприятии
Уволилась с магазина «копейкин дом» и не получила обещанные премиальные - правомерно ли отказались выплачивать?
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Вопрос о начислении премии за отработанные смены в августе после написания заявления на увольнение
Я уволилась по собственному желанию и отработала не полный месяц, должна ли мне быть начислена премия за отработанные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут