Как перенести праздничный день, если приходится на время отпуска, который заканчивается в пятницу?

Вопрос №12292200 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 16.03.2017, 09:44

На время отпуска пришелся праздничный день а отпуск заканчивается в пятницу, то праздничный день нужно перенести на следующий день (т.е. на субботу) или можно на понедельник?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Праздничный день не нужно никуда переносить. Если на период отпуска попадает праздничный день, то количество дней отпуска не увеличивается. Увеличивается период отдыха на один календарный день, который может быть как выходным по графику, так и рабочим. Если ваш отпуск по приказу заканчивается в пятницу, то на работу вам в понедельник, если у вас обычная пятидневка. Если суббота рабочая, то выходите на работу в субботу.

Даты вашего отпуска в приказе на отпуск, а не в календаре.

16.03.2017, 09:58

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 года

4.7 38611 отзывов

При исчислении очередного отпуска-отпуск рассчитывается в календарных днях, включая субботы и воскресенья

Нерабочие праздничные дни в числе дней отпуска-не включаются, т.е. при рассчёте отпуска-вы этот праздничный день-пропускаете, т.е. последний день вашего отпуска-суббота.

16.03.2017, 09:47

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Назаренко Наталья Вячеславовна

Юрист из города Благовещенск, стаж 15 лет

4.5 1938 отзывов

Так как отпуска по Трудовому кодексу считаются в календарных днях, то при попадании одного из дней отпуска на праздничный день, отпуск просто продлевается на один календарный (а не рабочий день), т.е. в Вашем случае отпуск закончится в субботу, а не в понедельник.

16.03.2017, 09:47

Спросить юриста