Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

16.03.2017, 14:02

Спросить юриста

Демидов Ростислав Алексеевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.8 679 отзывов

Елена, добрый день. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

В ст.122 Трудового кодекса РФ четко зафиксировано, что оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Если работодатель нарушает данное положение обратитесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию.

16.03.2017, 14:04

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Дзержинск, стаж 7 лет

4.5 5152 отзывa

Здравсвуйте!

Нет, кончено. Однако, отпуск не предоставляется просто по желанию сотрудника, необходимо соблюдение графика отпусков.

16.03.2017, 14:09

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте, Елена.

Это неправомерно.

Отпуск Вам должен быть предоставлен, в соответствии с утвержденным графиком отпусков.

Отсутствие денежных средств, это проблема Вашего работодателя.

Если в отпуск Вас не отпустят, Вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

16.03.2017, 14:12

Спросить юриста

Похожие темы:
Не отпускают в отпуск
Денежные средства

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 25 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 13 лет онлайн

Юрист, стаж 26 лет онлайн

Юрист, стаж 27 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Работодатель не отпускает сотрудника в отпуск, ссылаясь на отсутствие денежных средств, правомерно-ли это 7

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Липецк

Похожие вопросы

Отказ работодателя предоставить отпуск матери двух детей - есть ли законные основания?

Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск

Оплата комиссии за зачисление заработной платы на пластиковые карты - правомерно ли это?

Сотрудника отправили в учебный отпуск во время его отпуска - правомерно ли это?

В этом году меня не отпускают в очередной и дополнительный (+3 дня) отпуск в связи с отсутствием денежных средств на предприятии.

Сотруднику угрожает запрос всех его финансовых операций из-за жалобы на вымогательство денег

Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?

УК перестала чистить дороги и тротуары, ссылаясь на отсутствие тех средств и отсутствие бюджета. Правомерно это?

Если сотрудник уволится до истечения этого срока, то он должен возместить часть суммы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59