Если сотрудник уволится до истечения этого срока, то он должен возместить часть суммы.

Вопрос №174048 из г. Москва
опубликован 29.07.2004, 14:33

Проконсультируете, пожалуйста, по следующему вопросу: Предприятию необходимо выдать беспроцентно денежные средства сотруднику для решения его личных вопросов, причем с условием, что долг перед предприятием будет ему прощен, если сотрудник отработает на предприятии определенное количество времени. Если сотрудник уволится до истечения этого срока, то он должен возместить часть суммы. 1. Какие-нибудь обязательства по отношению к государству возникают у сотрудника при таком способе получения денежных средств (необходимость уплаты НЖФЛ и др.) 2. Как наиболее правильно с юридической и финансовой точки зрения оформить договор на предоставление сотруднику средств с учетом того, чтобы по этому договору можно было взыскать с сотрудника денежные средства в случае его увольнения раньше срока.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Звонова Анна Петровна

Юрист Москва, стаж 6 лет

5.0 99 отзывов

Уважаемая Лариса Владимировна!

У сотрудника не возникают отношения с государством при беспроцентном займе на предприятии.

Пропишите в договоре, что "Увольнение сотрудника как по собственному желанию, так и по инициативе работодателя, а также с истечение срока действия трудового договора не прекращают обязательсв по вовзрату сотрудником бепроцентного займа". Тем самым обязательсва не прекращаются, даже в том случае, если сотрудник уволиться. Когда он будет увольняться, подпишите с ним Дополнительное соглашение о возврате займа, укажите сроки и санкции в случае просрочки. Фразу про Дополнительное соглашение нужно тоже внести в Договор займа.

Удачи!!!

Звонова Анна Петровна

29.07.2004, 18:56

Спасибо Вам большое за развернутый ответ, а также за быстроту ответа

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 572. Договор дарения

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))

Статья 210. Налоговая база

Статья 212. Особенности определения налоговой базы при получении доходов в виде материальной выгоды

Харсеев Вячеслав Алексеевич

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

5.0 1520 отзывов

При таком условии это не будет договором займа изначально. Обязательство в будущем передать безвозмездно определенную денежную сумму является договором дарения (ст. 572 ГК РФ).

Соответственно, при получении от организации такой безвозмездной суммы или ее части, у физического лица возникает доход, с которого необходимо уплатить НДФЛ в бюджет (ст.210 НК РФ).

Следует также учитывать, что при выдаче беспроцентного займа у работника также возникает налогооблагаемый доход в виде материальной выгоды, исчисленной из 3/4 ставки рефинансирования ЦБ РФ (ст. 212 НК РФ).

С уважением,

03.08.2004, 12:58

Спросить юриста