Раскрыта схема фиктивного найма работника под давлением руководства - каковы последствия для ответственного?
Вопрос №12296095
из г. Саратов
опубликован 16.03.2017, 22:14
опубликован 16.03.2017, 22:14
Я приняла фиктивного работника в свою организацию, под давлением вышестоящего руководства. Деньги получала одна из работниц этой организации (якобы за переработку) Какое грозит наказание мне?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уголовный кодекс Российской Федерации. Статья 292. Служебный подлог1. Служебный подлог, то есть внесение должностным лицом, а также государственным служащим или муниципальным служащим, не являющимся должностным лицом, в официальные документы заведомо ложных сведений, а равно внесение в указанные документы исправлений, искажающих их действительное содержание, если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 настоящего Кодекса), -
(в ред. Федеральных законов от 08.04.2008 N 43-ФЗ, от 05.05.2014 N 96-ФЗ)
наказываются штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
16.03.2017, 22:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 382
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работника уволии из А и приняли на работу в В. Должны ли работнику выплатить отпускные за 3 месяца?
Разрешено ли временное направление работника из другой организации в организацию при сокращении должности профильных работников?
Выплата отпускных работнику, проработавшему 3 месяца в организации А и перешедшему в организацию В - размер и сроки выплаты
Нарушение платежных обязательств работника - грозит ли бухгалтеру наказание?
Что делать, если временный сотрудник, находящийся на срочном договоре, был переведен в другую организацию, а основной работник
Т.е.арендодатель - организация, а арендатор - работник, работающий в этой организации по трудовому договору)
Работник организации А обязан выплатить компенсацию за наложенный штраф от предприятия Б?
Имеет ли право бюджетная организация уволить работника по окончании срока его "административной" прописки (работник
Подскажите, возможно ли это, какова процедура и в какой срок это необходимо сделать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут