Как решить проблему отсутствия хозяйки магазина и своих личных дел, работая неофициально

Вопрос №12296937 из г. Уфа
опубликован 17.03.2017, 07:59

Я работаю в магазине, не официально. Подписала договор о материальн. Ответст. Так вот хозяйка уезжает дней на десять отдыхать. И у меня как раз в это время будут дела тоже дней на 10. она говорит, что никуда не уедешь, не закроешь магазин и т.д. я по идее ее за две недели до отъезда предцпредила. Как мне быть? Я могу закрыть магазин и уехать? Если работаю неофиц.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемый Рамиль г. Уфа!

Если:

- с вами НЕ был заключён Трудовой договор;

- нет Приказа о приёме вас на работу с которым вы были ознакомлены под роспись и т.д.

то в этом случае вы вправе НЕ выходить на работу в данный магазин.

Что касается подписанного вами Договора о материальной ответственности, то ответственность у вас будет возникать только в случае официального трудоустройства.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 17.03.2017 г.

17.03.2017, 08:15

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Здравствуйте.

Если Вы официально не трудоустроены, то Вы можете закрыть магазин и не выходить на работу, Вы можете даже не отвечать за сохранность товара, так как для подписания договора о материальной ответственности Вы должны работать официально.

17.03.2017, 08:00

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Кулинич Сергей Александрович

Юрист из города Хабаровск, стаж 6 лет

4.9 849 отзывов

Если Вы работаете неофициально, то ответственности по трудовому законодательству, Вы не несете. Поэтому, в принципе можете уехать.

В итоге, Вашему "Работодателю" придется доказывать факт трудовых правоотношений. Что касается договора о материальной ответственности, то он скорее будет идти как "расписка", ведь в наличии нет трудового договора.

А ваше предупреждение за 2 недели тоже должно быть письменно подтверждено (если дело дойдет до суда).

17.03.2017, 08:04

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста