Возможность подписывать и заключать договора в отпуске для директора ООО
Вопрос №12306206
из г. Кемерово
опубликован 19.03.2017, 14:35
опубликован 19.03.2017, 14:35
Могу ли я, как директор ООО, находясь вотпуске без содержания, подписывать и заключать договора? Или можно постоянно находится в отпуске, но периодически выходить на работу для заключения сделок, а потом опять уходить в отпуск?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы директор, являетесь исполнительным органом в ООО, на момент вашего отпуска назначайте исполняющего ваши обязанности. Кто будет за вас подписывать?
19.03.2017, 14:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
У Вас исполняющий обязанности должен быть, Никита Михайлович.
Либо, делайте себе официальные "выходы" по приказу, либо дробите отпуск.
19.03.2017, 14:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Если во время нахождения директора в отпуске в документах, сформированных за время его отсутсвия, стоит его подпись это чревато неприятностями (в случае проверки со стороны органов Пенсионного фонда, Фонда соц. страхования) доначислением страховых взносов. Т.к. алгоритм прост: стоит подпись, значит человек выходил на работу выполнял свои должностные обязанности.
19.03.2017, 14:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Пока вы находитесь в отпуске, вы освобождены от выполнения своих трудовых обязанностей, однако закон прямого запрета не содержит, поэтому можете.
19.03.2017, 14:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Отпуск работник может прервать и заниматься своими трудовыми обязанностями. Издайте приказ об отзыве из отпуска и действуйте. Удачи.
19.03.2017, 14:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 610
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 262
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 556
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
5
8 079
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
11
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Феодосия
Бровко В.В.
5
444
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Кто и на основании чего может подписывать документы в отсутствие генерального директора
Можно ли открыть новую трудовую, находясь в отпуске без содержания?
Оформление отпуска и увольнения генерального директора - процедура и особенности
Если человек находиться в отпуск без содержания на 1,5 месяца, то на его место можно принять другого работника?
Можно ли оформить человека, если он в отпуске без содержания на другую должность.
Кризис заказов приводит к финансовым трудностям, необходимость отправить директора в отпуск без сохранения содержания
Имеет ли право не подписать заявление за свой счет работодатель по семейным обстоятельствам и какая статья?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут