Несправедливое понижение ЗП и отсутствие выплат - Как получить деньги и защитить свои права в трудовом отношении?

Question

Я уволилась с работы из-за понижения зп, за последний месяц работы мне не заплатили сказав что заплатят, как придут деньги за заказ, уже прошло 2 месяца. Когда получила трудовую увидела, что мне там ничего не написали сказав, что у меня был испытательный срок (5 месяцев). Я написала в трудовую инспекцию онлайн заявку, мне перезвонили и пригласили на встречу, оказалось это звонок из юридического агентства, за их помощь в моем деле нужно платить немалые деньги, мне не заплатили зп и сейчас я не работаю, платить нечем. Ещё я почитала отзывы о трудовой инспекции, что она ничем не поможет мне. Что мне делать, есть ли шанс получить деньги за отработанные время?

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Accepted Answer

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ) Кроме того, в суде можно взыскать и моральный вред. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.

Колковский Юрий Валерьевич · Answer

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Анохина Наталия Львовна · Answer

Добрый день. Обратитесь в прокуратуру и напишите заявление. На работодателя подавайте в суд и взыскивайте не выплаченную з/п.
Спасибо за обращение на сайт.

Гатауллина Регина Раисовна · Answer

Здравствуйте! Обратитесь в трудовую инспекцию, она помогает. Тем более, делайте это как можно скорее, срок исковой давности очень маленький.

Онищук Надежда Николаевна · Answer

Здравствуйте.
Если в Вашей трудовой нет записи, то Вам для начала нужно обращаться с исковым заявлением в суд и устанавливать факт трудовых отношений с работодателем, а затем требовать выплаты заработной платы.

Рассамахин Иван Валерьевич · Answer

Анна, вы не правы по поводу трудовой инспекции. В ходе проведения проверки в любом случае будут выявлены нарушения, не возможно соблюсти все требования ТК, да и никто этим особо не замарачивается. Я рекомендую вам сообщить прежнему работодателю, что вы подготовили и готовы направить заявление в ГИТ. Штраф за одно правонарушение может достигать 100 тыс. руб. Работодателю проще закрыть вопрос с вами, чем ждать проверку.

Самарин Александр Валерьевич · Answer

Здравствуйте. К сожалению единственный реальный способ это обратится в суд. Хотя бы найдите деньги на составление искового заявления. 
Трудовой договор у Вас был?

Пичуев Станислав Леонидович · Answer

Здравствуйте, согласно действующего законодательства Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию, так как Вы в нее по факту не обратились, а помочь Вам могут, а также в прокуратуру. С уважением и готовностью помочь, Станислав Пичуев.

Несправедливое понижение ЗП и отсутствие выплат - Как получить деньги и защитить свои права в трудовом отношении?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Нет выплат и отсутствие помощи в трудовой инспекции - как составить заявление в суд

Суд примет наш иск после трех месяцев с получения трудовой книжки?

Отсутствие информации от трудовой инспекции по вопросу невыплаты зарплаты - как решить проблему?

Право трудовой инспекции отказать в рассмотрении заявления на проверку бывшего работодателя - законный ли действия?

Задержка зарплаты - как действовать при отправке жалобы в трудовую инспекцию

Как устроиться на работу в ломбард с записью в трудовой книжке о нарушении

Последний раз работал 2 июля там, слышал, что в течении месяца нужно было или это не так?

Супруга бывшего работодателя хочет переговоры, но можно ли отказаться и продолжить взыскание долга?

Нарушение закона - сотрудник предприятия подает жалобу от имени другого человека в трудовую инспекцию

Несвоевременная выплата зарплаты и клевета со стороны бывшего работодателя - Что делать

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59