Могу я пойти в отпуск а потом уволится. Я нашел другую работу.
опубликован 20.03.2017, 16:27
Добрый день. Вы можете подать заявление на отпуск с последующим увольнением, либо уволиться по собственному желанию (либо по соглашению сторон) и получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Если же Вас ждут на новом месте работы, то там Вы может работать только по совместительству пока не уволитесь с основного места работы.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день. Можете подать заявление на отпуск с последующим увольнением. При согласии работодатель подпишет заявление на отпуск. Это его право, но не обязанность.
Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации имеете такое право конечно. Уведомить работодателя нужно за 14 календарных дней
Удачи Вам и всего доброго!
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Скажите я сходил в отпуск на 14 дней, потом уволился. Мне должны выплатить ещё за 14 дней?! Спасибо.
Хочу уволиться с работы, но кадровик и главный бухгалтер в отпуске, меня ждут на другой работе, как можно поэффективней уволиться?
Как устроиться на новую работу без увольнения с предыдущей?
Хочу уволиться, отработал 1 год, в отпуск не ходил.
Я хочу пойти в отпуск последующим увольнение. То есть отгулять свой отпуск за год работы и потом уволиться. Можно так?
Я уволилась с работы. Но не успела сходить в отпуск, должны ли мне выплатить компенсацию за него?
Скажите пожалуйста как правильно уволиться из работы, сначала пойти в отпуск с последующим увольнением или как?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут