Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Как избежать неопределенного времени ожидания на работе после болезни и защитить свои права

Вопрос №12312622 из г. Томск
опубликован 20.03.2017, 20:33

Была на больничном 6 мес. 20.03 больничный закрыли, и 21.03 должна приступить к работе. Работодатель предложил уволиться по собственному. Я отказалась. Сказали уволят по сокращению штата. Нужно выходить на работу к 8 утра, они мне сказали придти к двум часам дня. будет юрист который ознакомит меня с приказом. Как поступить чтобы не был прогул до двух часов? Идти на работу к восьми и сидеть ждать. Можно ли как то по другому, например придти забрать приказ и подать в суд за незаконное увольнение?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Поляков Алексей Александрович

Юрист Чебоксары

4.8 68 отзывов

С утра идите в прокуратуру, оставьте или напишите там тоже, что написали здесь. Потом на работу. По сокращению увольняют, но не за один день. Удачи. Обращайтесь.

20.03.2017, 20:55

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 48 секунд

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Доброго времени суток! Выходите на работу в 8 часов утра, в противном случае вполне могут уволить за прогул

Желаю удачи и всего доброго!

20.03.2017, 20:34

Спросить юриста

Хабарова Ядвига Геронтьевна

Адвокат из города Москва, стаж 22 годa

4.6 12157 отзывов

Уважаемая Елена

Лучше если Вас уволят по сокращению штатов но пока это только слова

Вас ещё не уведомили об увольнении а по закону должны за 2 месяца

При увольнении по сокращении получите выходное пособие и ещё заработную плату можете получить за третий месяц.

На работу выходите в обычное время в 8 утра

Удачи вам и всего самого наилучшего.

20.03.2017, 20:36

Спросить юриста

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Добрый вечер. Вы должны выйти на работу в свое рабочее время установленное в трудовом договоре и Правилах внутреннего трудового распорядка организации. Перед сокращение должны уведомить за 2 месяца, которые вы будете работать в обычном режиме.

20.03.2017, 20:48

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как избежать неопределенного времени ожидания на работе после болезни и защитить свои права

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы