Как избежать прогула до двух часов после окончания больничного и защитить свои права?

Вопрос №12312805 из г. Томск
опубликован 20.03.2017, 21:17

Question

Была на больничном 6 мес. 20.03 больничный закрыли, и 21.03 должна приступить к работе. Работодатель предложил уволиться по собственному. Я отказалась. Сказали уволят по сокращению штата. Нужно выходить на работу к 8 утра, они мне сказали придти к двум часам дня. будет юрист который ознакомит меня с приказом. Как поступить чтобы не был прогул до двух часов? Идти на работу к восьми и сидеть ждать. Можно ли как то по другому, например придти забрать приказ и подать в суд за незаконное увольнение? Посоветовали сначала с утра идти в прокуратуру написать заявление а потом на работу, но с чем идти если на руках еще нет документов о моем увольнении или сокращении меня. Как поступить чтобы не поставили прогул до двух часов дня, нужна уважительная причина. А потом к двум часам я выйду на работу ознакомиться с приказом, но какие мои действия дальше? После болезни ни морально ни физически нет сил конфликтовать, но к суду готова, потому что пытаются уволить незаконно и давят.

Титов Андрей Валерьевич · Accepted Answer

Доброго времени суток! Выходите на работу, как положено. Уведомление о увольнении по сокращению работодатель обязан выдать в письменной форме за два месяца до предполагаемой даты увольнения. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию по окончании рабочего дня.

Удалено · Answer

Добрый вечер, Елена! Вы обязаны прийти к 8 утра. Иначе работодатель может уволить по статье и ничего потом не докажите. Мало ли что вам сказали прийти к 2. У вас есть трудовой договор, есть правила трудового распорядка которые вы обязаны соблюдать до момента увольнения. Кроме того уволить по сокращению вас вправе только по истечению 2 месяцев с момента уведомления о сокращении. Работодатель вам так сказал, чтобы вы нарушили дисциплину труда и он мог вас на законных основаниях уволить по статье. Потому что сейчас у него нет оснований вас уволить. Направить жалобу в инспекцию по труду можно и в онлайн-режиме.

20.03.2017, 21:29

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Как избежать прогула до двух часов после окончания больничного и защитить свои права?

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы

Назначена на работу после больничного, но работодатель предлагает уволиться - как поступить в данной ситуации?

Как избежать неопределенного времени ожидания на работе после болезни и защитить свои права

Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии

Меня уволили с работы (причина увольнения –прогул), когда я находилась на больничном листе.

Как правильно уволить сотрудников, которые отказались продолжать работу после сокращения штата?\n3.

Ознакомление работников с приказом о сокращении штата - обязанность работодателя и важность уведомлений

Как изменить дату увольнения по сокращению штата и можно ли отменить приказ об увольнении?

Трудовой инспектор нашел недостатки в сокращении сотрудников на предприятии

Как отозвать заявление об увольнении по собственному желанию и что делать после этого

Можно ли уволиться самостоятельно при сокращении штатов в организации?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59