Д.д.!Подскажите имел ли право работодатель высчитать при увольнении из расчетных за неотгуленный отпуск и б.л.
опубликован 21.03.2017, 15:07
При увольнении работодатель, напротив, обязан выплатить вам компенсацию за дни не использованного отпуска: в соответствии со ст. 127 ТК РФ
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Больничный лист должен оплачиваться работодателем из Фонда социального страхования (ФСС).
Подозреваю, что ваш работодатель не оформил вас официально и не платил за вас взносы в фонды, в частности, в ФСС, поэтому не может оплатить ваш больничный лист.
Потребуйте от бывшего работодателя заверенные справки из фондов и справку о доходах 2 НДФЛ. Кроме того обратитесь в Государственную трудовую инспекцию с жалобой. Если ваша ситуация не разрешится, нужно требовать все выплаты через суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
При увольнении по исполнительному листу высчитывают с зп или с общей суммы расчёты перерасчета и неотгуленного отпуска.
И что еще должны выплатить?
Трудовая инспекция не принимает наше заявление о неправильно рассчитанной компенсации за неиспользованный отпуск
Как Рассчитывается компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении.
Компенсация за дополнительный отпуск за выслугу лет при увольнении
Права работника на оплату неотгуленного отпуска - обязан ли работодатель выплачивать при увольнении или ежегодно?
Имеет ли право работодатель высчитать деньги за форму при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут