Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Москва, 21.03.2017, 23:21

Бывший сотрудник хочет привлечь свою бывшую коллегу к ответственности за распространение недостоверной информации о нём

Вопрос №12318822 из г. Москва
опубликован 21.03.2017, 23:21
Работал в компании, из которой уволился по собственному желанию более полугода назад (предложили руководящую должность в другой компании). Спустя полгода коллега с прошлой работы позвонил и сказал, что моя бывшая подчиненная (ныне занимает мою должность), рассказала ему, что в период своей работы я вынес 2 ноутбука из компании и не вернул при увольнении. Это же она рассказала другой коллеге - материально ответственному лицу за эти ноутбуки. Эта новая коллега написала мне, что ее просят подать заявление в полицию по факту пропажи ноутбуков. В итоге ею заявление подано, где указано, что ноутбуки взяты мною (ей это известно со слов моей подчиненной). Итак, данная информация не соответствует действительности вообще. Имеются ли у меня основания и возможности для привлечения бывшей коллеги к ответственности за распространение обо мне недостоверных сведений (получается она это сообщила как минимум двоим людям и отправила одну из них подать заявление в полицию)? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток Вам. Вас же в полицию пока не вызывали. Когда вызовут, подадите заявление по факту лжедоноса. Удачи вам и всего хорошего. С ув.Адвокат Деревянко С.Ю._

21.03.2017, 23:28
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

а разве здесь есть ложный донос? Коллега, которая подавала заявление заведомо не знала, уносил я эти ноутбуки или нет. Ей сказали, что я уносил и попросили написать соответствующее заявление - она и сделала. Меня больше интересует вопрос о возможности привлечения к ответственности (гражданской?) лица, распространившего обо мне подобные сведения. Это иск о защите чести и достоинства или нет?

21.03.2017, 23:31

Здравствуйте! Вы правы, в действиях вашего коллеги не содержится состава преступления, предусмотренного ст.306 УК РФ, поскольку она заявляет в полицию сведения, полученные от другого лица, полагая, что они достоверны, следовательно она не осознает заведомо ложный характер этих сведений. Полагаю, что для начала нужно дождаться возбуждения уголовного дела и допроса ваших бывший коллег относительно пропажи этих ноутбуков. Если у них, при отсутствие каких-либо доказательств вашей виновности, хватит ума дать показания против вас, то материалы дела послужат хорошим доказательством для привлечении их по ст.307 УК РФ за дачу заведомо ложных показаний, а в последующем уже Вас по этому делу признают потерпевшей стороны и вы в рамках уголовного дела спокойно заявите гражданский иск...

22.03.2017, 00:05

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских