Может ли работодатель отказать в переносе зарплатной карты на другой банк?
опубликован 22.03.2017, 16:14
Этот отказ незаконный.
Абзац 3 статьи 136 ТК РФ гласит: «Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.»
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Вероятно всему причина копроративность, т.е у организации есть договор именно с этим банком и только из за вас работодатель не будет заключать договор со Сбербанком.
Здравсвуйте!
Не законно. Работник вправе получать заработную плату на любой, указный им и принадлежащий ему расчетный счет, напишите заявление.
[quote]ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.[/quote]
У нас крупная организация и у нас есть люди которые получают зарплаты на другие карты в том числе и на сбербанк.
Здравствуйте! Отказ работодателя неправомерен. Согласно ст.136 ТК РФ Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Они мне заявляют про какие то кредитные обязательства и.т. д заявление я написала они мне поставили оказано.
ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платыЗаработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
[/quote]
Ознакомьте работодателя с ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Перевод денег с зарплатной карты Банка Санкт-Петербург на карту Visa Сбербанка - процент и условия
Банк списал деньги с зарплатной карты после просрочки по кредитной - хватает ли это действие наличию законных оснований?
Возможно ли погашение долга по кредитной карте Сбербанка с помощью зарплатной карты?
Возможно ли снять деньги, если заблокирована карта с зарплатным начислением в Сбербанке?
Влияет ли смена фамилии после заключения брака на погашение долгов по кредитной карте через новую зарплатную карту?
Как получить новую зарплатную карту, если на текущие наложено взыскание?
Проблема с арестом на банковскую карту Сбербанка - как снять арест и обратиться за помощью?
Влияет ли неплатеж по кредиту в Сбербанке на возможность списания денег с зарплатной карты при трудоустройстве в банке?
Как разблокировать зарплатную карту после блокировки в Сбербанке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут