Продавец без отпускных и выходных - тяжелая работа с минимальной зарплатой

Question

Вот работаю продовцом два года заключила договор в договоре оклад 6000 тысяч и с процентов работаю продавцом а зарплату платят только от выручки и не разу не получала отпускные и не отдыхала и работаю одна без выходных с 8 до 21 замены нету и зарплату только платят от выручки и с месяцем задержки в месяц выходит от силы 8000 тысяч а так выходит то что в магазине нету путем товара выхожу чисто сидеть на работу на торгую на копейки раьботаю от то что больше нет работы в поселке 3

Поплевина Наталья Владимировна · Accepted Answer

Здравствуйте.
Действия работодателя незаконны.
Если Вы трудоустроены официально, с Вами заключен трудовой договор, то Вам обязаны выплачивать заработную плату в полном объеме, предоставлять оплачиваемый отпуск и выходные.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Юрьев Яков Яковлевич · Answer

Добрый вечер. Обратитесь по вопросу отпускных в прокуратуру.
УК РФ, Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - 
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Продавец без отпускных и выходных - тяжелая работа с минимальной зарплатой

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы

Невыполнение договора и отсутствие отпускных - что делать?

Как обеспечить выплату зарплаты без трудового договора и трудовой книжки?

Обязанность отработать 2 недели после написания заявления об увольнении - законное требование?

У нас в отделе 4 человека, зарплата фиксированная+процент от выручки (премия).

Пенсионерка работала без оформления договора найма и хочет уйти - Что грозит ей по закону и как поступить?

Возможно ли доказать и вернуть списанные отпускные после последнего отпуска в Магазине Айсберг?

Вопрос о начислении зарплаты для продавца - должны ли включать оклад вместе с надбавками?

ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НАЧИСЛЯТЬ ОКЛАД

Простой в парикмахерской - как выжить без дохода?

Изменение заработной платы без предупреждения - есть ли право у работодателя?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59