Отказ в выдаче представления на досрочную пенсию - основания и требования об отметках самостоятельного поиска работы
опубликован 22.03.2017, 23:34
На какие источники я могу ссылаться в том, что НЕ ОБЯЗЫВАЕТ ЗАКОН. в моей ситуации - именно этот момент является решающим к отказу на досрочку, со слов руководителя отдела. Даже так " Вы обязаны доказать комиссии что вы заинтересованы в работе, что Вы искали ее самостоятельно. Предоставьте отметки с печатью рабоьтодателей, к кот обращались " Я далеко не юрист, но, думаю даже любому смертному понятно, что подобное требование - это самопроизвол, я бы сказала до наглого.
Уважаемая Ольга отказ в направлении вас на назначение вам досрочной пенсии можно признать незаконным так как данная норма предусмотрена законодательством
Статья 32 закона о занятости населения рф
2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.
Требования выдвигаемые вам службой занятости не соответствуют закону
Удачи вам и всего хорошего.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Никаких регистрационных удостоверений законодательством о занятости не предусмотрено. Если в ЦЗН есть для Вас подходящая работа - Вам обязаны при посещении выдать направление на работу. Пишите жалобу в вышестоящий орган. Но предложить досрочную пенсию - это право, а не обязанность органов занятости, данная пенсия государством не гарантирована и предлагаться может когда исчерпаны все возможности для поиска работы.
К Вашему ответу: Обязана ли я ДОКАЗАТЬ, что в самостоятельных поисках ВСЕ ВОЗМОЖНОСТИ исчерпаны? Если ДА, то ЧТО является доказательством?
Закон не обязывает Вас самостоятельно заниматься поиском работы, состоя на учете в ЦЗН. Повторюсь ЦЗН сам решает когда исчерпаны возможности для трудоустройства, а когда нет. Могут досрочную пенсию вообще не предложить. А могут после окончания первого периода выплаты пособи по безработице отправить Вас на профобучение по востребованной профессии, и в случае вашего отказа от обучения для вас будет подходящей любая работа даже не требующая квалификации и временного характера. Така работа есть всегда в любом ЦЗН.
На какие источники я могу ссылаться в том, что НЕ ОБЯЗЫВАЕТ ЗАКОН. в моей ситуации - именно этот момент является решающим к отказу на досрочку, со слов руководителя отдела. Даже так " Вы обязаны доказать комиссии что вы заинтересованы в работе, что Вы искали ее самостоятельно. Предоставьте отметки с печатью рабоьтодателей, к кот обращались " Я далеко не юрист, но, думаю даже любому смертному понятно, что подобное требование - это самопроизвол, я бы сказала до наглого.
Уважаемая Ольга отказ в направлении вас на назначение вам досрочной пенсии можно признать незаконным так как данная норма предусмотрена законодательством
Статья 32 закона о занятости населения рф
2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.
Требования выдвигаемые вам службой занятости не соответствуют закону
Удачи вам и всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Важно ли для Центра занятости населения указание о потере квалификационного удостоверения работником как отказ от работы?
Обязан ли безработный гражданин отчитываться о своих самостоятельных поисках работы?
Отказ в предоставлении досрочной пенсии из-за одного отказа от предложенной работы
Работодатель и направление центра занятости - отказ от приёма или нет?
Центр занятости отказал в признании безработным из-за вымышленных предложений работы - что делать?
Как получить работу по специальности, если Центр Занятости направил на работу горничной и работодатель пишет об отказе
Пособие приостановят ли мне, если я отказалась от работы без объяснения причины
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут