Предупреждение об увольнении в связи с сокращением численности работников - правильная формулировка или ошибка?
Вопрос №2476975
из г. Ясный
опубликован 21.06.2013, 13:04
опубликован 21.06.2013, 13:04
Мне выдали предупреждение об увольнении в связи с сокращением штата. Там написано, что моя должность подлежит сокращению, но вместе со мной работают еще 17 человек, которые остаются работать. Правильна ли формулировка или должно быть написано-сокращение численности работников?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Светлана!
При сокращении штата упраздняются какие-либо должности как таковые, а при сокращении численности сокращается только количество работников.
21.06.2013, 13:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 24 минуты
Похожие вопросы
Приказ о сокращении численности работников (штата)
Проблема неправомерного уведомления на сокращение по причине мифического сокращения подразделения
Вопрос о сокращении штата на предприятии и преимущественном праве на оставление должности бухгалтера
Допущена ошибка в уведомлении о сокращении численности и штата работников - что делать?
Может ли работник использовать отпуск, который им не был использован, и передвигается ли на этот срок дата его увольнения?
Трудовой инспектор нашел недостатки в сокращении сотрудников на предприятии
Сокращение в соответствии с Трудовым кодексом - противоречия в распределении вакансий на мою должность
Чем отличается понятие «сокращение численности» от «сокращения штата работников»?
Уведомление о предстоящем увольнении отклонено - почему ваша должность не подлежит сокращению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут