Возможно ли заставлять работать весь трудовой коллектив ОАО по субботам за обычную плату при отмене восьмичасового рабочего дня из-за проблем с доставкой до работы?
Вопрос №12328735
из г. Нижний Новгород
опубликован 23.03.2017, 19:05
опубликован 23.03.2017, 19:05
Имеет ли право руководство оао заставить работать по субботам весь трудовой коллектив, за обычную плату, если на предприятии 7 часовой двухсменный график. Восьмичасовой рабочий день отменён в силу того, что руководство не может или не хочет обеспечить доставку рабочих до работы, транспорт ещё или уже не ходит. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! В силу трудового законодательства России не имеют никакого права заставлять коллектив работать в выходные дни.
23.03.2017, 19:08
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день! Изменение графика является существенным условием договора, поэтому требуется письменное согласия работников, без такого согласия в одностороннем порядке работодатель не может изменить режим рабочего времени.
23.03.2017, 19:07
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
123
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 193
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 582
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 098
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 893
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 730
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменились рабочие смены на 11 часов - работайте, но вернуться домой будет проблематично
Рабочие Фабрики мебели беспокоятся о доставке на работу - наше руководство отказывается заключать договор с перевозчиками
Необходимо ли уставить сотрудникам работать стоя весь рабочий день, если подобная требование отсутствует в трудовом договоре?
Может ли работодатель изменить график работы на 12 часовой рабочий день и один выходной день в неделю
Законность и выгодность 14-часового рабочего дня - рассмотрение графика работы 2-2-3
Может ли считаться 8-ми часовой рабочий день неполным рабочим временем, если график 2/2?
Возможно ли остаться на графике 2/2 с 8-ми часовым рабочим днем, если дана справка на легкий труд?
Имеет ли право предприятие ввести 18 часовой рабочий день, не на вредном производстве
Беременность и работа - права и возможности при долгом рабочем дне
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут