Возможно ли заставлять работать весь трудовой коллектив ОАО по субботам за обычную плату при отмене восьмичасового рабочего дня из-за проблем с доставкой до работы?
опубликован 23.03.2017, 19:05
Имеет ли право руководство оао заставить работать по субботам весь трудовой коллектив, за обычную плату, если на предприятии 7 часовой двухсменный график. Восьмичасовой рабочий день отменён в силу того, что руководство не может или не хочет обеспечить доставку рабочих до работы, транспорт ещё или уже не ходит. Спасибо.
Здравствуйте! В силу трудового законодательства России не имеют никакого права заставлять коллектив работать в выходные дни.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день! Изменение графика является существенным условием договора, поэтому требуется письменное согласия работников, без такого согласия в одностороннем порядке работодатель не может изменить режим рабочего времени.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
