Дальнейшая судьба после отказа работодателю в переезде на новую должность

Вопрос №12333399 из г. Нижний Новгород
опубликован 24.03.2017, 18:26

Ввиду ликвидации моей должности. Работодатель предложил мне должность, но в другом городе, я написала что не согласна. Что будет дальше?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Брюханов Юрий Александрович

Юрист Новоалтайск

4.5 7741 отзыв

Здравствуйте, Ирина. В этом случае с Вами будет расторгнут трудовой договор

В силу ст. 81 ТК РФ

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

24.03.2017, 18:29

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Если Вы не соглашаетесь на перевод, то, Вас уволят по сокращению штатов (численности), с выплатой выходного пособия.

24.03.2017, 18:31

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если до окончания срока уведомления другой работы не найдётся (не освободится вакансия), или вы откажетесь от предложений, то трудовой договор будет расторгнут в связи с сокращением.

24.03.2017, 19:40

Спросить юриста