Исправление в номере приказа в трудовой книжке при увольнении - влияние на засчитывание стажа при начислении пенсии

Вопрос №12333590 из г. Тюмень
опубликован 24.03.2017, 19:28

В трудовой книжке при увольнении допущено исправление в номере приказа. Является ли это исправление поводом для отказа засчитать этот стаж при начислении пенсии по старости. Предприятие ликвидировано, документы в архив не передавались. Как в этом случае можно подтвердить трудовой стаж.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рассамахин Иван Валерьевич

Юрист Тамбов, стаж 14 лет

4.8 1047 отзывов

Михаил Иванович, подтвердить трудовой стаж вы можете, обратившись в суд, в качестве доказательств можете использовать документы свидетельские показания.

24.03.2017, 19:34

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Если исправления сделаны правильно, проблем не должно быть. Можно обратиться в суд с заявлением об установлении юридического факта.

24.03.2017, 19:33

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53287 отзывов

Здравствуйте, Михаил

Да, является поводом. Никаких исправлений в трудовой книжке быть не должно, либо они должны быть надлежащим образом исправлены. Подтвердить страж получится только через суд

Желаю Вам удачи и всех благ!

24.03.2017, 19:33

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Яковлева Светлана Александровна

Юрист из города Тюмень, стаж 22 годa

4.8 764 отзывa

Здравствуйте!

Исправление в трудовой должно быть оформлено в установленном порядке, тогда иных подтверждающих документов не понадобится.

Если в Архив документы не передавались и копии документов не сохранились у бывших коллег по работе (кадровиков, например), то этот стаж вполне может быть поставлен под сомнение в ПФР.

24.03.2017, 19:33

Спасибо за ответ!

Спросить юриста