Через день после увольнения я заболела и больничный длился 30 дней.
опубликован 28.02.2011, 19:15
Обязан. 60%.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изменениями от 9 февраля, 24 июля 2009 г., 28 сентября, 8 декабря 2010 г.)
"Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Обязано ли предприятие с которого я уволился оплатить мне больничный лист (увольнение по соглашению сторон).
Уволенная работница после месяца работы заболела - будет ли оплачивать больничный бывший работодатель?
Оплата больничного листа безработному - обязанность предыдущего работодателя и процедура его передачи
Как оплатить больничный после увольнения - 100% или 60% и что делать, если страховой стаж более 15 лет?
Обязан ли работодатель принять к оплате больничный лист
Кто оплачивает больничный лист после увольнения, если находишься на учете в центре занятости населения?
Размер оплаты больничного листа после увольнения по соглашению сторон при страховом стаже более 8-ми лет
Дата увольнения - день закрытия больничного листа.
Вопрос оплаты больничного листа после увольнения - что говорит закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут