Дата увольнения - день закрытия больничного листа.
Вопрос №1790853
из г. Уфа
опубликован 26.06.2012, 19:43
опубликован 26.06.2012, 19:43
Я проработала в организации 9 месяцев. (До этого год нигде не работала). Дата увольнения - день закрытия больничного листа. Общий трудовой стаж больше 8 лет. Имеет ли работодатель право оплатить мне больничный лист в размере 50-60% ?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Светлана, г.Уфа !
ВО-ПЕРВЫХ:
Датой вашего увольнения должен быть первый рабочий день после выхода из больничного листа !!!
ВО-ВТОРЫХ:
размер пособия по выплате больничного листа учитывается следующим образом:
- до 5 лет – это 60 процентов от заработка !!!
- свыше 5 лет до 8 лет – 80 процентов !!!
- свыше 8 лет – 100 процентов !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 26.06.2012г
19:57 моск.
26.06.2012, 19:57
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Не только имел право, но и обязан это сделать.
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы
выплачивается в следующем размере:
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
26.06.2012, 19:48
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.6
433
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 361
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
368
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ оплаты больничного листа совместителю - основания и положения Трудового кодекса
Может ли организация отказать в оплате больничного листа сотруднику по совместительству?
Определение размера выплат по больничному листу при официальной занятости и прерыве в стаже работы
Отказ в продлении даты увольнения, несмотря на запрос и мотивацию больничного листа
Рассчет оплаты больничного листа при работе по упрощенной системе - интересуют детали.
Оплата больничного листа после увольнения - каков процент выплат?
Когда правильнее задавать больничный лист - после закрытия одного или всех на протяжении болезни?
Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.
Как должны оплатить больничный лист?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут