Действия директора - лишил премии после жалобы сотрудницы - законны ли они?
опубликован 26.03.2017, 08:20
Я сделал замечание сотруднику, которая приняла это как личную обиду и пожаловалась ген. директору приукрасив данное событие. В результате директор мне сделал замечание, а через некоторое время еще и лишил месячной премии. Законны ли действия директора?
Доброго Времени суток!
Действия генерального директора по лишению ВАС премии - не законны - обжалуйте их в суде
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте! Лишение премии регламентируется локальными нормативными актами. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. По Вашей жалобе проведут проверку.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Может ли новый генеральный директор нести ответственность за долги предыдущего руководителя во время процедуры банкротства ООО?
Перед лишением премии было собрание коллектива с проработкой этой оплошности, было вынесено замечание.
Предлагается второе дисциплинарное взыскание учителю на основании анонимных докладных
Ответственность второго генерального директора в случае неуплаты кредита первым генеральным директором фирмы
Каким образом следует реагировать на подобные нарушения?
Мобинг и искажение информации - Как бороться с доносчиком и положить конец неправдивым обвинениям в компании?
Процедура возложения обязанностей ген. директора на главного бухгалтера при отсутствии фин. директора
Вопросы о взаимодействии алгоритма подчиненности на предприятии в связи с правомомочностью лишения премии.
Исполнение обязанностей главного инженера в связи со смертью генерального директора - возможность оставить должности в одном лице?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут