Как защитить себя от возможных обвинений в недостаче товара при отсутствии видеосъемки на рабочем месте
опубликован 26.03.2017, 10:56
Нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске с 16.03. В первый же день моего отпуска непосредственный руководитель не поставив меня в известность привела на мое рабочее место стажера, который является не материально ответственным. Вследствии чего я написала заявление на увольнение (находясь в отпуске) по собственному желанию. С учетом отработки. Итак мой последний день работы 04.04.2017 г. Ушла на больничный 21.03. Тем самым разорвав свой отпуск. В мое отсутствие на моем рабочем месте около трех недель будет находиться нематериально ответственное лицо, которое увольнялось с предыдущего места работы с большой недостачей и негативом. Ревизия по пересдаче ТМЦ назначена на 04.04 (т.е. на мой последний рабочий день) Очень переживаю что при пересдаче выявится недостача, которую возможно захотят на меня повесить. Подскажите как я могу себя обезопасить от таких неприятностей. Прошу обратить внимание что никакой видео сьемки в магазине, в котором работаю не ведется. И начальство не один раз вынуждало поставить оборудование за свой счет, на что я и весь коллектив магазина не согласны.
При данной ситуации работодатель не сможет с вас взыскать ущерб по недостаче, если выявиться при инвентаризации. Удачи Вам и всего хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Как поступить, если после 5-месячного отсутствия по больничному мне требуют сдать склад новому материально ответственному лицу?
Незаконные действия руководителя - что делать, если меня попросили освободить должность
Проведена ревизия в магазине стройматериалов - заведующая сталкивается с недостачей и подозрениями
Действия руководителя в отношении отпуска и актов об отсутствии на рабочем месте
Отпуск и увольнение - правомерно ли требование отработки в 2 недели, включая дни отпуска?
Могут ли меня сейчас отозвать из отпуска и заставить отрабатывать 2 недели?
Вопрос о возможности взять оплачиваемый или без содержания отпуск после отпуска по уходу за ребенком до трех лет
Укомплектован ли штат на моем рабочем месте после декретного отпуска?
Нарушение прав декретницы - работодатель посадил на мое место жену руководителя и требует написать заявление на перевод
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут