Как уволиться, когда есть ипотека и организация предлагает не работать два месяца?
опубликован 27.03.2017, 09:10
Добрый день. Вы подписали уведомление о том, что вас сокращают (общий срок извещения о сокращении закреплен в ч. 2 ст. 180 ТК РФ, согласно которой он не может быть менее 2 месяцев). Увольнять Вас будут по ч.2 ст. 81 ТК РФ в связи с со крашением численности штата. Не ждите увольнения, обращайтесь с заявлением в банк о реструктуризации заранее.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Банку без разницы по какой статье вы будете уволены. Это его право предоставлять или отказать в реструктуризации. Однако при оформлении ипотеки в сбербанке часто страхуют от потери работы в связи с сокращением. Посмотрите, может вы также застрахованы.
"Я подпесал заявление что меня сокрощают через два месяца " - вам должны выплатить выходное пособие в сумме двух окладов...
"организация предложила мне подписать еще одно заявление по пункту 2 части первой статьи 81 трудового кодекса что я могу не работать эти два месяца.." - когда вас через 2 мес. сократят, тогда и напишут, а если сейчас не будете работать, то иденег не заплатят...
"как мене уволиться потому что я хочу написать заявление в банк на реструктуризацию" - обращайтесь в банк...
Вам лучше не увольняться досрочно т.к. вам выплатят больше при увольнении с отработкой срока, далее - сможете получить деньги через цент занятости - до 3 средних заработков, если не трудоустроитесь см. ст.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Оставлен без работы согласно ТК РФ - как получить выплаты и куда обратиться, если они задерживаются?
Могу ли я уволится по сокращению штатов, хотя мне предложено уволиться по пункту 7 ст. 77 Трудового кодекса.
Вопросы по трактовке налогового кодекса - добровольные перечисления и отмена налогов и сборов?
Статья 78 вызывает сомнение, т.к. чаще встречались примеры такого рода на основании пункта 1 части 1-ой статьи
Как правильно уволиться в связи с реорганизацией организации и что делать, если руководитель не соглашается?
Выходное пособие и 2 месячных заработка при увольнении в связи с ликвидацией организации
Выходное пособие и сохранение заработка при увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращением численности работников
У меня такой вопрос: Как праильно сделать запись в трудовой книжке об увольнении работника по собственному желанию:
Что делать, если меня хотят уволить против моей воли?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут