Подача апелляции в суд может увеличить шансы на успех в данном случае.
опубликован 27.03.2017, 10:13
Шансов немного, поскольку предоставленные вами доказательства не являются безусловными, официально у вас з/п указана в трудовом договоре, от этого суд и отталкивался при принятии решения.
7 юристов дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте, Андрей.
Для того, чтобы оценить шансы, нужно быть знакомым с материалами дела, или, как минимум, с решением суда первой инстанции.
Без изучения этих документов, говорить о возможных перспективах - профанация.
Добрый день, Андрей!
К сожалению, вынужден Вас огорчить - шансы у Вас небольшие. Основной документ - это трудовой договор, в котором указана зарплата 10500 рублей. То, что было оговорено устно, сложно будет доказать.
Все зависит какие доказательства были представлены ответчиком в суде в получении истцом денежных средств по бухгалтерии.
Решение будет готово только через неделю.
Доброго времени суток!
К сожалению без анализа документов не возможно оценить перспективы дела.
Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.
Ответчиком кроме табеля посещаемости и трудовых документов (договор, приказ, заявление и приказ об увольнении) ничего более не представлено.
Добрый день!
А Вашему работодателю других доказательств и не требуется, т.к. доказывать, что Вы фактически получали больше им не выгодно. Это Вы должны доказать обоснованность размера требуемой Вами суммы задолженности.
Удачи!
Ответчик представил все необходимые доказательства для обоснования свой позиции по делу. Зачем ему предоставлять что-то еще? Направлять в суд представителя, которому вы могли бы задать"неудобные" вопросы?
Все остальное должны доказать суду вы. Работодатель, защищая свои интересы, поступил правильно.
Здравствуйте. Каковы шансы на успех при подаче апелляции? Да никаких. Потратите только свое время и время суда. Вы не представили суду ни одного доказательства, что вы получали иную заработную плату, чем указано в трудовом договоре. То, что Вам показала на листке бухгалтер, это не доказательство. То, что у кого то по такой же должности такая зар. плата, так же не доказывает, что и у Вас она была такая же. Судье спасибо, что такой большой моральный вред взыскала, почти как сумму иска, а могла бы 1 - 1,5 т.р. Так что успокойтесь, жизнь продолжается.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
При представлении оригинала суду, была представлена и соответствующая заверенная копия (новая).
Как вернуть деньги, оплаченные дважды, в случае решения суда о неудовлетворении иска по неосновательному обогащению?
Работник восстановлен в должности с взысканием суммы вынужденного прогула - что грозит работодателю?
Судебное решение о частичном удовлетворении иска после оплаты задолженности - законность вопроса
Адекватность вынесенного судьей постановления и возможное влияние на него отсутствие соответствующих документов
Последствия нарушения прав на защиту персональных данных работника и возможность получения денежной компенсации
Каким образом можно увеличить возмещение морального вреда в аппеляционном суде на основании предоставленных материальных
Истец выиграл трудовой спор в повторной апелляции - основные требования удовлетворены
Как взыскать задолженность по зарплате при банкротстве работодателя - опыт и советы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут