Правомерно ли поступает мое руководство.
Вопрос №1234158
из г. Ахтубинск
опубликован 01.03.2011, 11:01
опубликован 01.03.2011, 11:01
Мне директором учреждения был обьявлен выговор Халатное отношение и не соблюдение мер технической безопасности, что в последствии несет лишении премии. Я работаю с компьютером, и вот за то что я его не выключила в обеденный перерыв мне был обьявлен выговор, при этом в моих функциональных обязанностях написано, что технику выключать по окончании работы и сдавать под охрану. Инженера по технике безопасности в нашем учреждении нет и инструктаж не проводился очень много лет, соответственно нет и инструкции для каждого работающего. Так же по учреждению был издан приказ о премировании сотрудников по итогам работы за месяц в котором отдельной строкой было написано, кроме меня т.к. мне обьявлен выговор. Правомерно ли поступает мое руководство. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Меры технической безопасности................
если следовать правилам пользования электротехники, то выключать и включать ее нужно как можно реже, так как 90% случаев выхода оборудования из строя происходит во время включения и выключения, происходит скачок электрического тока... Компьютер же рассчитан на то, чтоб долго быть включенным. Сервер например вообще редко выключают. Те, кто работает с "железом", советуют вообще включать утром и выключать вечером.
Если в вашей организации премия выдается за то кто больше раз выключит компьютер, то директор вправе Вам ее не назначить...но как правило, премия назначается, например в качестве поощрения за добросовестный труд. (Статья 191 ТК РФ. Поощрения за труд).
01.03.2011, 11:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Похожие вопросы
Возможность хранения снегоходной техники сотрудника казенного учреждения в личном гараже - условия и процедура оформления
Требование преподавателя о выдаче копии приказа выговора - обязано ли учреждение выполнить запрос?
Отсутствие выполнения функций контрактными управляющими в подведомственных учреждениях
Вопрос увольнения директора с несуществующей должности в результате реорганизации учреждения
Вопрос о возможности возвращения на работу в государственное учреждение после выигрыша контракта с данным учреждением
Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.
Присвоение кодов ОКВЭД муниципальному казенному учреждению для выполнения бухгалтерского
Обязаны ли были в старом учреждении нас рассчитать и в какой срок.
Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут